КОГОБУ СШ с УИОП пгт Нагорск
пгт Нагорск Нагорский район Кировская область
  • Противодействие коррупции

                                                                                           Уважаемые родители и посетители школьного сайта!

             Если Вам стало известно или Вы столкнулись с фактами проявления "бытовой" коррупции в школе, то сообщите о данных фактах директору школы, в управление образования администрации Нагорского района.

    «Бытовая» коррупция в различных сферах предоставления услуг

    По мнению исследователей, в разных сферах взаимодействия государства с гражданами коррупция распространяется неодинаково; различаются масштабы, векторы коррупционных процессов; формирующиеся коррупционные практики обладают той или иной спецификой.

    Чаще всего граждане Российской Федерации оказываются в коррупционных ситуациях, когда имеют дело с автоинспекторами, в дошкольных учреждениях, в учреждениях высшей школы.

    Обращаемся к родителям учащихся по актуальной на сегодняшний день теме – «бытовая» коррупция в образовательных организациях. Под данным термином понимается передача денежных средств, имущества, выполнение услуг должностным лицам образовательных организаций, с которыми родители сталкиваются в повседневной жизни.

    Формы выражения «бытовой» коррупции различны. Самыми распространенными являются настоятельные требования оказания «спонсорской» помощи школе, например, для проведения ремонта, закупки оборудования и так далее. Родитель, которому поступило такое предложение, как правило, на него соглашается, так как опасается негативных последствий для своего ребёнка. А в некоторых случаях родители даже и не подозревают, что требование с них денег, в том числе и для решения определенного вопроса, является незаконным.

    «Бытовая» коррупция является одним из наиболее опасных видов коррупции не только в связи с её распространением, но и в связи с тем, что для многих лиц она становится практически нормой: люди начинают привыкать к тому, что в школах нужно «сдавать» деньги. Это обстоятельство во многом и затрудняет работу правоохранительных органов и прокуратуры по выявлению и борьбе с коррупцией данного вида.

    Поэтому напоминаем, что привлечение и расходование добровольных пожертвований на нужды школы должно производиться только в соответствии с требованиями законодательства. Непременным условием добровольных пожертвований является принцип добровольности, в противном случае данная деятельность будет считаться незаконной. Оказание такой помощи – это право, а не обязанность родителей (законных представителей). Решения родительского комитета или Совета школы о внесении родителями средств в качестве благотворительной помощи носят рекомендательный характер и не являются обязательными для исполнения.

    Не допускается принуждение родителей (законных представителей) учащихся к внесению денежных средств со стороны работников школы, неправомерных действий органов самоуправления, в том числе родительских комитетов и др. в части принудительного привлечения родительских взносов и благотворительных средств.                                                 

    Телефоны: Директор школы: 2-17-89

    Принципы противодействия коррупции 

                        

    1. Принцип соответствия политики действующему законодательству и общепринятым нормам.

    Настоящая антикоррупционная политика соответствует Конституции Российской Федерации, федеральным конституционным законам, общепризнанным принципам и нормам международного права и международным договорам Российской Федерации, федеральным законам, нормативным правовым актам Президента Российской Федерации, а также нормативным правовым актам Правительства Российской Федерации, нормативным правовым актам иных федеральных органов государственной власти, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к ОУ.

      2. Принцип личного примера руководства.

    Ключевая роль руководства ОУ в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции в ОУ.

      3. Принцип вовлеченности работников.

    В ОУ организуется информирование работников о положениях антикоррупционного законодательства. Работники привлекаются к участию в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

       4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.

    В ОУ разрабатываются и выполняются мероприятия, позволяющие снизить вероятность вовлечения ОУ, ее руководства и работников в коррупционную деятельность.

       5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур.

    В ОУ реализуют такие антикоррупционные мероприятия, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.

       6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания.

    Неотвратимость наказания для работников ОУ вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства за реализацию настоящей Антикоррупционной политики.

       7. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

    В ОУ регулярно осуществляется мониторинг эффективности внедренных антикоррупционных процедур, а также контроля за их исполнением.

                         Антикоррупционная политика ОУ основана на следующих ключевых принципах:

    1. Принцип соответствия политики действующему законодательству и общепринятым нормам.

     2. Принцип личного примера руководства.

      3. Принцип вовлеченности работников.

       4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.

       5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур.

       6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания.

       7. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

    Стали свидетелем коррупции?

    Антикоррупционная экспертиза

    Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».

    Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: expreg@minobrnauki.gov.ru

    Методические материалы

    Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»

    Документы не выбраны

    Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

    Специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы

    Документы не выбраны

    Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

    Документы не выбраны

    Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

    Образовательная организация стремится обеспечить защиту чести, достоинства и деловой репутации педагогических работников, а также справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.

     Случаи нарушения норм профессиональной этики педагогических работников  рассматриваются: 

    − комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, созданной в образовательной организации в соответствии с частью 2 статьи 45 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

    В целях реализации права педагогических работников на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников в состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.

    - В случае несогласия педагогического работника с решением комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, невыполнения решения комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, несоответствия решения комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений законодательству Российской Федерации или нежелания педагогического работника по каким-либо причинам обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений он имеет право обратиться в суд.

    Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

    Прием и запись обращений  осуществляется ежедневно, кроме
    выходных и праздничных дней, по следующему графику:
    с понедельника по пятницу – с 8.00 до 16.00 часов по московскому времени;
    в субботу с 8.00 до 12.00 часов по московскому времени.

    Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации
    предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

     КОГОБУ СШ с УИОП пгт Нагорск
    Телефон
    (83349) 2-17-89
    Адрес
    пгт Нагорск, ул.Советская,169
    Электронная почта
    mounag@inbox.ru
    График работы
    с понедельника по пятницу – с 8.00 до 16.00 часов; в субботу с 8.00 до 12.00 часов

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie